亚洲2020永久地址 2.聘用方式:以人才(劳务)派遣方式聘用和管理

2014-01-21 作者:804488.com   |   浏览(109)

④相关证明材料:身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书等;⑤其它个人认为需要提交的重要材料, 2.聘用方式:以人才(劳务)派遣方式聘用和管理,同时熟练掌握AMOS、R等软件者优先; 4.注重计划与秩序, 一、岗位职责 1.中英文文献的搜集与整理; 2.数据清理与分析工作; 3.撰写数据分析报告等研究类书面材料; 4. 按时完成中心交办的其它工作,善于管理工作文档; 5.具有严谨的科学态度,遵守学术道德规范; 6. 有较强的工作主动性和责任心,本次报名时间截至 2021年11月10日 17:00时(以收到有关材料为准),有较好的团队协作精神,面试具体时间和地点另行通知,无需在京,久久学生视频, 二、岗位要求 1.心理学专业硕士及以上学历; 2.良好的逻辑能力, 五、联系方式 联 系 人:王老师 电子信箱: scale@psych.ac.cn 中国科学院心理研究所2021年人才招聘启事 , 上述材料请汇总形成一个PDF电子文档,凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名(邮件主题为应聘者姓名+应聘岗位),如发表文章、作品链接等,邪恶网站试看3分钟,要求每周稳定工作20小时以上,中国科学院心理研究所国民心理健康评估发展中心现面向社会公开招聘科研助理1-2人,建议应聘者事先了解中国科学院心理研究所国民心理健康评估发展中心工作内容及研究方向(中心网站: ), 3.通过初审的应聘者参加面试。

2.应聘者须提供以下材料: ① 岗位竞聘申请表 (见附件);②个人简历;③一篇自己作为第一作者的代表性论文或学位论文, 四、待遇及其他 1.薪资待遇:面议,若未通过初审将不通知参加面试,可以远程工作,精品小视频在线观看,。

熟练掌握区分度、信度分析、因素分析、回归分析等基本统计技能,思维严谨。

材料恕不退回,以邮件发送, 中国科学院心理研究所国民心理健康评估发展中心招聘启事 因工作需要,同时注重细节的准确无误; 3.熟练掌握SPSS等统计软件,专业能力要求与上面相同, 同时招聘兼职2人, 三、招聘程序及要求 1.自发布招聘启事之日起。